Resolva sua gestão de pessoas em 4 semanas.
Avaliações que mapeiam os principais gargalos da sua empresa e um plano de ação contínuo que impacta os seus resultados.
Um sistema criado para resolver o seu maior gargalo com gestão de pessoas.
Pessoas
Mede a saúde da cultura e o engajamento do time, avaliando o nível de autonomia no trabalho, a cooperação entre as áreas e a participação nas decisões. O diagnóstico revela se a sua liderança oferece o apoio necessário, se o treinamento é eficaz e como está o bem-estar da equipe.
Processos Internos
Mapeia onde a burocracia trava a operação, analisando o peso das regras e procedimentos no dia a dia. O diagnóstico revela se a sua operação está travada em velhos hábitos ou pronta para rodar com fluidez e agilidade.
Inovação
Avalia a capacidade de evolução e adaptação do seu negócio, a cultura de revisão e aprendizado com os erros e o nível de inovação. O diagnóstico revela o quanto a empresa mantém uma atenção genuína ao mercado e ao cliente para não se tornar obsoleta.
Resultados
Analisa a eficiência da entrega e a orientação para a performance. O diagnóstico revela a clareza das metas para a equipe, a dedicação ao trabalho e o equilíbrio entre a pressão por resultados e o foco na qualidade.
O que você recebe em apenas 4 semanas
Entendemos sua empresa
Mapeamos sua estrutura, lideranças e forma de operação para criar uma visão clara de como sua empresa funciona hoje. Descubra onde existem gargalos que podem estar limitando o seu crescimento.
- Organograma inteligente com IA
- Mapeamento da estrutura organizacional
- Diagnóstico inicial de governança
Descobrimos o que está travando seus resultados
Aplicamos avaliação OCM para analisar pessoas, processos, inovação e resultados, além de outras 17 facetas que impactam sua empresa. Enxergue com dados os seus principais problemas, riscos e oportunidades.
- Diagnóstico Organizacional Completo
- Pesquisa OCM aplicada
- Mapeamento dos sabotadores e potencializadores
- Gaps de liderança, cultura, eficiência e processos
Construímos a base da sua gestão de pessoas
Transformamos os dados coletados em ferramentas de gestão para que você acompanhe a evolução da empresa de forma contínua. Ganhe visibilidade sobre os indicadores que realmente impactam retenção, liderança e crescimento.
- Dashboard de Turnover
- Dashboard de Liderança
- Dashboard de Sucessão
- Estrutura de Avaliação de Clima e Desempenho
Entregamos o plano para evolução da empresa
Consolidamos tudo que foi identificado e transformamos em um plano de ação claro, priorizado e pronto para execução. Saiba exatamente o que precisa fazer, por onde começar e quais iniciativas terão maior impacto nos resultados.
- Plano de Ação Recomendado
- Roadmap de Evolução Organizacional
- Priorização das iniciativas
- Quick Wins para execução imediata
É assim que te ajudamos: Ferramentas pensadas para melhorar sua gestão empresarial
Avaliação de Desempenho
Realizamos avaliações de desempenho e 360° em um sistema estruturado, com modelos pré-prontos e também totalmente personalizados.
Centralize o ciclo avaliativo, padronize critérios e gere análises consistentes para apoiar decisões de desenvolvimento, reconhecimento e evolução profissional.
Organograma Completo
Estruturamos o organograma completo da sua empresa em até 4 horas, com todas as divisões de times, funções e hierarquias bem definidas.
Clareza estrutural para eliminar sobreposições, organizar responsabilidades e fortalecer a tomada de decisão.
Mapeamento Comportamental
Aplicamos a metodologia OCEAN (Big Five) de Harvard para mapear traços comportamentais.
Apoiando em contratações mais assertivas, melhor posicionamento profissional e uma gestão mais consciente das particularidades de cada pessoa.
PDI e Feedbacks
A ferramenta conta com dashboards personalizados para acompanhamento de metas por time, além de suporte estruturado para PDIs e ciclos de feedback. Tudo integrado para estimular transparência, alinhamento e evolução contínua.
Pesquisa de Clima Organizacional
Aplicamos pesquisas estruturadas para medir engajamento, satisfação e percepção interna dos times.
Os dados são organizados de forma clara, facilitando a identificação de pontos fortes e oportunidades de melhoria, transformando percepção em decisões concretas.
Avaliação de Liderança
O sistema identifica automaticamente os líderes da estrutura e aplica avaliações específicas de liderança, com modelos prontos ou personalizados.
É possível direcionar a avaliação para toda a empresa, setores específicos ou equipes determinadas, garantindo diagnósticos precisos sobre gestão, influência e capacidade de condução de times.
Quem confia em nós
Conheça os parceiros que escolheram inovar ao nosso lado
Mariana Becker
Gerente de Operações • Joinville/SC
Comece a resolver sua gestão de pessoas hoje.
Agende 30 minutos com um consultor da CORE.
E saia com o diagnóstico do seu maior gargalo.
Sem compromisso.
Lucas Silva
Diretor Sênior • São Paulo/SP
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